التفكير والتخطيط التحليلي وتحديد الأهداف

في عالم مليء بالتحديات والفرص، وكذلك البيانات والمعلومات، أصبح التفكير والتخطيط التحليلي مهارات أساسية للنجاح في أي مجال. وكذلك مهارات تحديد الأهداف التي اكتسبت أهميتها بسبب كثرة المشتتات حول تلك الفرص، وكثرة العوامل المؤثرة في إمكانية التغلب على تلك التحديات. يعتمد التفكير والتخطيط التحليلي على القدرة على جمع المعلومات وتحليلها بطريقة نقدية للوصول إلى حلول مدروسة وفعالة، وبالتالي تحويلها الى أهداف ذكية وخطط عمل تطبيقية.

ومن خلال ههذه الدورة التدريبية المقدمة من جلوماكس، سيكتسب المشاركين جدارات التفكير والتخطيط التحليلي وتحديد الأهداف، وكذلك سيتقنون استخدام ادواتهم، مما يمكنهم من مواجهة المشكلات والتحديات واقتناص الفرص بطريقة منهجية ومنظمة، ومن ثم وضع خطط فعالة بأهداف ذكية. كما سيتقنون استخدام أدوات التفكير التحليلي في اتخاذ القرارات الفعالة تستند على تحليلات علمية ومنهجيات تطبيقية.

بنهاية هذه الدورة التدريبية حول التفكير والتخطيط التحليلي وتحديد الأهداف، سوف يكون المشاركون قادرين على:

• تطبيق أدوات وأساليب التفكير التحليلي لفهم المشكلات والتحديات والفرص المتاحة بشكل أعمق.
• صياغة الأهداف الذكية بمنهجية (SMARTER Goals) وتطوير خطط عمل فعالة لتحقيق هذه الأهداف.
• استخدام أدوات التفكير التحليلي لدراسة البيئة الداخلية والخارجية وصياغة استراتيجيات فعالة.
• جمع وتحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ قرارات مدروسة ومنهجية.
• استخدام تقنيات وأدوات التفكير التحليلي لحل المشكلات بطريقة منهجية وإبداعية.
• تعزيز الثقة بالنفس والقدرة على مواجهة التحديات المهنية والشخصية بثقة وكفاءة.

تعتمد الدورة التدريبية بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي / التفاعلي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، ومجموعات العمل، وجلسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر الجليد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف البرنامج.

كما تتميز طريقة التدريب بأنها تجمع ما بين التدريب والاستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكافة المشاركين من أجل مساعدتهم في تطوير خطة عمل شخصية تساعدهم في تحقيق أهدافهم من حضور البرنامج التدريبي.

هذه الدورة التدريبية من جلوماكس مناسبة لفئة كبيرة من المدراء والتنفيذيين بمختلف مستوياتهم التنظيمية وتخصصاتهم المهنية، وبمختلف أنواع المؤسسات والهيئات، ولكننا نخص بالذكر:

• المديرون التنفيذيون وأعضاء الإدارة العليا والإدارة الوسطى: الذين يتخذون قرارات استراتيجية وتنفيذية تؤثر على مستقبل المؤسسات، وكفاءة الأعمال.
• مديرو المشاريع وقادة الفرق: الذين يحتاجون إلى مهارات تحليلية لتخطيط وتنفيذ المشاريع بنجاح.
• مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام: الذين يخططون لتطوير إداراتهم ومواردهم والمساهمة الإيجابية في تحقيق رؤية مؤسساتهم.
• العاملون في التخطيط والتطوير المؤسسي: الذين يتولون مهام التخطيط التحليلي من أجل وضع وتنفيذ الإستراتيجيات.
• الباحثون والمحللون: الذين يحتاجون إلى أدوات وأساليب لتحليل البيانات والمعلومات بشكل نقدي.
• المستشارون الإداريون: الذين يقدمون النصح والإرشاد للمؤسسات في مجالات التحليل والتخطيط.
• كل من يجد في نفسه الرغبة في تطوير جداراته في مجال التفكير والتخطيط التحليلي ووضع الأهداف